Кадровик-П — программа кадрового учета

Автоматизированная система управления кадрами в органах государственной и муниципальной власти

Это небольшое приложение для кадрового учета ставит своей целью систематизацию данных о сотрудниках организации, различную фильтрацию и вывод на печать как списка сотрудников, так и их карточек.

Главное окно программы

 

Кадровик-П главное окно программы

Кадровик-П главное окно программы

Оно состоит из меню, списка сотрудников, области фильтров для отбора записей и список выводимых на печать полей.

Меню

Меню сервис

Меню сервис

меню управление кадрами

Управление кадрами

В меню «Сервис» нужно заполнить справочники

Кадровик-П справочники

Кадровик-П справочники

Оттуда можно напечатать список сотрудников, предварительно настроив список выводимых полей на главной форме, так же можно вывести на печать карточку выбранного сотрудника.

Печать карточки сотрудника

Печать карточки сотрудника

Печать карточки сотрудника

Печать карточки сотрудника

Желательно делать копию БД и при форс-мажорной ситуации восстановить данные из резервной копии

Кадровик-П откат БД

Кадровик-П откат БД

В Управлении кадрами можно принять, уволить сотрудника или отредактировать его карточку.

Личная карточка сотрудника

 

Карточка сотрудника - общие сведения

Карточка сотрудника — общие сведения

Личная карточка сотрудника состоит из нескольких разделов:

  • Общие сведения
  • Паспорт, сведения о семье и проживании
  • Прием на работу и переводы на другую работу
  • Присвоение классного чина, результаты аттестации
  • Награды и почетные звания, социальные льготы
  • Отпуск
  • Повышение квалификации и профессиональная переподготовка
  • Сведения об образовании
  • Стаж
  • Воинский учет

Общие сведения

Содержат такую информацию, как ФИО, дату и место рождения, гражданство, образование, ИНН, характер работы, сведения о трудовом договоре и т.д. На этой же вкладке выводится его должность, общий стаж, стаж государственной или муниципальной службы, группа должностей.

Сведения о паспорте, семье и проживании

Кадровик-П паспорт семья и проживание

Паспорт, семья и проживание

Здесь содержится список родственников с указанием их ФИО, степени родства и годом их рождения

Прием на работу и переводы на другую работу

Прием на работу и переводы на другую работу

Прием на работу и переводы на другую работу

Здесь содержится список записей о приеме работника в данную организацию и его перемещении на разные должности в разных отделах. На этой вкладке можно уволить сотрудника. Выводится общий стаж и стаж муниципальной/государственной службы (именно по данной организации, а не в общем). Указывается дата,  структурное подразделение, должность, оклад и основание приема на должность (приказ с номером и датой).

Присвоение классного чина, результаты аттестации

Присвоение классного чина, результаты аттестации

Присвоение классного чина, результаты аттестации

Данная вкладка содержит сведения о присвоении классного чина и результатах аттестации. В случае, если сотрудник не является муниципальным служащим, эти сведения не заполняются.

Награды и почетные звания, социальные льготы

Награды и почетные звания, социальные льготы

Награды и почетные звания, социальные льготы

Сюда относятся, например, благодарственные письма главы муниципального образования или Губернатора.

Отпуск

Кадровик-П отпуск

Кадровик-П отпуск

Сведения об отпусках в данной организации. Количество календарных дней вычисляется автоматически.

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка

Кадровик-П повышение квалификации

Кадровик-П повышение квалификации

Если сотрудник ездит на какие-либо курсы повышения квалификации, это отражается в его карточке.

Сведения об образовании

Кадровик-П сведения об образовании

Кадровик-П сведения об образовании

Здесь же записывается ученая степень, если имеется.

Стаж

Кадровик-П стаж

Кадровик-П стаж

Здесь содержатся сведения о предыдущих местах работы сотрудника. Высчитывается его общий стаж и стаж муниципальной/государственной службы.

Этот стаж суммируется со стажем в данной организации и записывается как общий (за всю жизнь)

Воинский учет

Кадровик-П сведения о воинском учете

Кадровик-П сведения о воинском учете

Заполняется при наличии таковых сведений.

 

Программа автоматически высчитывает стаж, ориентируясь по системным часа всякий раз, как кадровик открывает карточку сотрудника. При открытии программы пересчитывается возрастная группа (до 30 лет, 30-40 лет, 40-50 и т.д.)

Прием на работу

Прием на работу осуществляется через меню «Управление кадрами» — «Прием нового сотрудника»

Прием нового сотрудника

Прием нового сотрудника

Запрашиваются только фамилия, имя и отчество. Далее кадровик принимает решение — записать как черновик или заполнить карточку. При первом варианте будет заведена карточка, но для заполнения она не появится. Сотрудник будет отсутствовать в общем списке. Для того, чтобы заполнить о нем сведения, нужно включить флаг на главной форме «Показывать черновики». Открыть запись на редактирование можно и по двойному клику на ней.

При выборе «Заполнить карточку» откроется форма для заполнения сведений. Для того, чтобы сотрудник отображался в общем списке, нужно заполнить сведения хотя бы по минимуму.

При увольнении сотрудника, он также перестанет отображаться в общем списке. Показать уволенных можно, включив одноименный флаг на главной форме.

 

Окно «О программе»

Кадровик-П о программе

Кадровик-П о программе

Программа не требует установки, папку с программой можно разместить в «Моих документах», чтобы были права на запись в БД и создать ярлык на рабочем столе.

 

Скачать АИС Кадровик-П





Запись опубликована в рубрике Софт на Visual Basic .NET с метками , , . Добавьте в закладки постоянную ссылку.


Что еще можно почитать

Дозапись в файл на FTP (Декабрь 8, 2015)
Программно нажать кнопку (имитировать нажатие) (Декабрь 4, 2015)
Пользовательский курсор в TextBox (каретка) (Декабрь 8, 2015)
Установить форму поверх только родительской (Декабрь 4, 2015)
Программа-напоминалка Дежурный 2015 (Программа-будильник) (Декабрь 4, 2015)

6 комментариев: Кадровик-П — программа кадрового учета

  1. Ekaterina говорит:

    Добрый день. У меня такая просьба к вам. Я пишу диплом и в качестве объекта взяла вашу программу. Мне нужно в дипломе прописать алгоритма функционирования программы, Описание и обоснование выбора метода организации входных и выходных данных, Описание и обоснование выбора состава технических средств и Описание и обоснование выбора состава программных средств. Помогите, пожалуйста. В Пятницу у меня уже защита. И еще, я скачала саму программу, внесла туда данные, но фильтры не работают. Карточки сотрудников отображаются только как черновики, а мне надо как принятые сотрудники. Очень надеюсь на вашу помощь. Заранее спасибо.

  2. Памирыч говорит:

    @ Ekaterina:
    Здравствуйте, я писал ее очень давно и конечно же, уже не помню, что там и как. Советую выбрать для диплома что-то более лучшее и популярное.

  3. Ekaterina говорит:

    @ Памирыч:
    Уже нельзя, тема утверждена и написан приказ. Нужна только программа.

  4. Памирыч говорит:

    @ Ekaterina:
    Вам нужен исходник?

  5. Aleksandr говорит:

    @ Памирыч:
    Добрый день! Очень прошу поделиться исходником программы «Кадровик-П» для изучения и возможной доработки в дальнейшем.


Добавить комментарий